周其仁对话董明珠:制造业力量底气来自工人-太阳成集团官网

发布者: 发布时间:2021-07-16
本文摘要:近日,在2014商界木兰论坛上,中国知名的经济学家、北京大学中国经济研究中心教授周其仁,与珠海格力电器董事长董明珠展开了一场主题为中国生产的力量和底气的对话。

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近日,在2014商界木兰论坛上,中国知名的经济学家、北京大学中国经济研究中心教授周其仁,与珠海格力电器董事长董明珠展开了一场主题为中国生产的力量和底气的对话。  作为全国最胜盛誉的女企业家之一,董明珠2013年的成绩堪称十分亮眼。

在国内经济低位渐大位,行业萧条的大环境下,不受房地产调控、节约能源补贴政策解散、气候等因素影响,国内市场快速增长力弱;海外市场不受政局、经济、汇率等因素影响,市场需求亦更为低迷。在这众多背景下,董明珠接掌的格力电器坚决以市场为导向,环绕重点工作,科学决策,果断应付,大力拓展,构建营业总收入1200.43亿元,较上年同期快速增长19.91%;利润总额128.92亿元,较上年同期快速增长47.12%;构建归属于上市公司股东的净利润108.71亿元,较上年同期快速增长47.31%,基本每股收益3.61元/股,较上年快速增长46.15%;获得了较好的经济效益。  是什么让格力电器在竞争白热化的家电市场上一路高歌猛进?董明珠以及她率领的格力电器的力量和底气又来自哪里?在与周其仁的对话中,董明珠播出的一个微电影,揭露了这个谜底。

  微电影描写了一个叫曹祥云的格力叉车工的故事。虽然他只是千千万万制造业工人中的一员,但是在他的身上,周其仁看见了格力的竞争力。

他回应,生产的力量和底气有相当大的一部分是来自于工人。但中国是农业化过来的工业化,像曹祥云,多少年前就是一个农民,农民的工作和大工业的工作几乎有所不同,所以必须的组织、管理和训练,要希望他们。

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  周其仁回应,只不过天下好的工厂,不管是东方还是西方,能把好产品做到出来的,没不认同工人的,不认同工人不有可能把产品做到得那么好。因为这是长久提升生产力的。而生产力、生产率是所附在人身上的,如果没建构好的氛围让工人持续希望,企业一定斗不过工资下跌,那么在越南、印度对外开放以后,中国的工人就没竞争力了。

  所以自主创新、管理,尤其是侧重工人提升自己的生产力这条路线,才是企业在持续的全球竞争中不断进取的动力。  周其仁说道,中国研究国企问题,一定要到明确的企业当中去,想到企业是怎么发展的,只有理解明了,才可以把产权关系理确切。

因为中国还是有很多的公司,尤其是原本名门于国企的公司,虽然在市场环境里面有一些转变,但是难道还是必须有更进一步的转变。那么格力这种改变的经验,或许对他们有协助。


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